​COACHING​
MANAGEMENT
​PME

Le management est un véritable challenge. Entre la recherche de projet, la gestion du temps, de la communication, on peut y perdre ses fondamentaux.
Acceptez-vous de vous faire aider, de remettre en question les habitudes, d'accepter que de temps à autres il est difficile de prendre du recul face au stress et à la pression ?
Aimeriez-vous qu'ensemble nous puissions :​

  • clarifier les objectifs et les moyens de les atteindre
  • gérer la gestion contradictoire de la liberté et de la responsabilité de l'entrepreneur
  • ​assumer votre leadership en cohérence avec vos valeurs et la mission
  • ​etc.​
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Prêt à être challengé et à ouvrir la réflexion? Qu'un œil extérieur, expérimenté et  respectueux de tout ce que vous avez créé vous accompagne ?
​COACHING​
YOU &
​YOUR TEAM

Une équipe est l'addition d'une somme d'individualités. Vous l'avez choisie pour répondre en groupes à des missions nécessitant un travail commun. La cohésion de l'équipe est une des clés de son bon fonctionnement tout comme le sentiment d'appartenance, la reconnaissance et le plaisir.

​Je m'engage avec vous à :

  • clarifier votre posture managériale
  • accompagner votre équipe et vous dans l'évolution, le changement et la valorisation du capital humain
  • créer du lien avec et dans l'équipe, écouter, communiquer vos valeurs, vos objectifs et la mission​
  • gérer les conflits d'équipes 
  • etc.​​
Prêt assumer un leadership participatif, à rendre l'attractivité de votre entreprise encore plus grande, à redynamiser la performance d'équipe ?
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​​SERVICE DE 
MAINTENANCE
DU
CAPITAL HUMAIN

Ne pas prendre soin du capital humain  équivaut à jeter de l'argent par la fenêtre... 
La relation peut rapidement se détériorer par manque de valorisation et de reconnaissance du travail effectué.
Si aucune mesure n'est prise, vous risquez l'augmentation du manque d'engagement, l'absentéisme ou le burn-out​.
​Je m'engage à:

  • l'accompagnement ciblé du management vers un leadership participatif, des équipes et des individus
  • à vous accompagner dans l'évolution d'une culture d'entreprise, focus sur la performance individuelle et collective 
  • ​​fidéliser vos collaborateur.rice.s, renforcer la santé et l'attractivité de l'entreprise
  • ​etc.
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Prêt à s'investir pour faire évoluer la culture d'entreprise, ce qui peut contribuer au maintien du savoir-faire et à la réduction du taux de rotation du personnel ?
SERVICE DE
PERMANENCE

COACHING

Promotion de la Santé Suisse et le Job Stress Index (chiffres 2022) - révèlent que:
28,2% des travailleurs actifs font état de bien plus de contraintes que de ressources dans leur environnement professionnel. 
La proportion de travailleurs actifs se sentant émotionnellement épuisés a dépassé les 30 %, atteignant 30,3 % pour la première fois depuis 2014; le stress lié au travail coûte environ 6,5 milliards de CHF à l'économie suisse.
A votre demande, je m'engage à me rendre disponible pour votre structure et à :

  • offrir à vos employés.es une écoute active dans un cadre sécurisé de confidentialité et de non-jugement
  • gérer en urgence des conflits, des incompréhensions, des doutes  sur les évolutions et changements en entreprise 
  • etc.​
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Prêt à offrir une plateforme d'échange et d'écoute à vos employés.es, une solution aux questionnements ?
​BILAN ​
INTERQUALIA®

La méthode InterQualia® s'appuie sur le concept de la santé émotionnelle au travail, qui a permis de démontrer que la qualité des émotions ressenties par les collaborateurs n'est pas seulement bénéfique pour eux en termes de qualité de vie, mais également pour l'équipe, l'entreprise qui en retire des gains significatifs en terme de productivité.
​En clair, la santé émotionnelle des collaborateurs exerce une influence directe sur la santé économique de la société.

  • pratiquement, les collaborateurs remplissent le test du bilan en ligne​​
  • ce test est confidentiel et ne peut pas être remis au contractant sans l'accord des collaborateurs
  • ​il est présenté individuellement à chaque employé avant un compte rendu global et consolidé au contractant
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Sa force réside dans la consolidation et analyse des compétences présentes ou non dans l'équipe à travers chaque employé.

Sur la base des résultats, des perspectives d'intervention son proposées selon objectifs de l'entreprise ou des équipes.​

​Méthodologie
​ 
Coaching en entreprise
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​Pour faire ressortir le meilleur de vous-même, de vos collaborateurs et de vos équipes, j'utilise des outils holistiques basés sur nos 4 dimensions naturelles : physique, intellectuelle, émotionnelle et spirituelle. J'y ajoute une approche d'analyse systémique et transactionnelle et mon expérience de la gestion d'entreprise, des personnes, des conflits et de recherches de solutions.
​Le résultat est un service de coaching personnel et à taille humaine, à votre écoute. 
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Tarifs

En fonction de la mission : tarifs à l'heure, à la demi-journée, à la journée ou forfaitaires.
Bilan InterQualia®: prix sur demande​​



Lieu

Le coaching d'entreprise se fait généralement en vos locaux ​

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