AUGMENTEZ L'ATTENTION VERSUS RÉDUIRE L'USAGE DU TÉLÉPHONE 

En moyenne, nous interagissons avec nos téléphones plus de 600 fois par jour, ce qui entraîne un déficit d'attention et crée des disparités entre les employés.
Créons ensemble un espace pour des attentions ciblées avec des objectifs clairement établis.
Présentation entre autres de la méthode du Flow, conçue par Mihaly Csikszentmihalyi, qui recommande d'adapter notre état d'esprit pour notre bien-être.
L'objectif est de nous immerger pleinement dans nos compétences jusqu'à l'atteinte de nos buts, en mettant de côté le reste, y compris l'utilisation du téléphone.

AUGMENTEZ LA MOTIVATION, LA COHESION ET LES RESULTATS

Optimiser la satisfaction, la motivation et la fidélisation des employés
Créer du lien entre  collaborateurs, entre équipes
Tenir compte de vos objectifs et de vos exigences managériales

DEVELOPPER LE POTENTIEL DE L'EQUIPE 

Le potentiel d'une équipe est différent de l'addition des potentiels individuels 
Comprendre les uns et les autres
Développer des synergies
​Optimiser les collaborations
Pourrait être lié au programme INTERQUALIA®


​INTERQUALIA®
​BILAN DE COMPETENCES  (EQUIPES & MANAGEMENT)
​ORIENTATION DE CARRIÈRE

Travailler sur les forces en présence, les talents, les faiblesses
Travailler la cohésion du groupe et son équilibre
Santé émotionnelle
Travailler dans son Flow, sur la base de la méthode développée par Ch. Amherdt, qui s'appuie sur la théorie du flow énoncée dans les années 70 par Mihaly Csikszentmihalyi. 

​Méthodologie 

Afin de faire émerger le meilleur de vous,  j’utilise des outils holistiques basés sur nos 4 dimensions naturelles : physique, intellectuelle, émotionnelle et spirituelle. Je rajoute une approche systémique, d'analyse transactionnelle, de transformation métaphorique, de la visualisation et de la représentation de situations dans l'espace physique et je soupoudre le tout de mon expérience de gestion de collaborateurs, de conflits, de solutions. Et cela donne un accompagnement à l'écoute personnalisée et de taille humaine. Je dirais que je suis un miroir afin que vous puissiez vous voir fonctionner et vous challenger.

Tarifs

Selon programme: tarifs à l’heure, à la demi-journée, à la journée ou au forfait .
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Lieu

Les ateliers en entreprise se font au sein de l’entreprise, au vert,  en extérieur ou dans mes locaux (à discuter de cas en cas). ​​